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Mar 18, 2022

Why we wrote a Culture Book within the Tech Team?

In seven years of working in the tech ecosystem (5 of which were spent in Matera’s ever-growing team), I have spent a lot of time exchanging with tech & product people. …

Tech

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Why we wrote a Culture Book within the Tech Team?
Why we wrote a Culture Book within the Tech Team?
Tech

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Feb 14, 2022

Comment Matera a adapté la culture d’entreprise pour bien intégrer les personnes en full-remote

Pas facile d’arriver dans une nouvelle boîte en full-remote, hein ? Pourtant, chez Matera, l’équipe tech est de loin celle qui concentre le plus de personnes travaillant de chez eux. En effet, près d’un tiers de l’équipe est en full-remote. …

Remote Working

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Comment Matera a adapté la culture d’entreprise pour bien intégrer les personnes en full-remote
Comment Matera a adapté la culture d’entreprise pour bien intégrer les personnes en full-remote
Remote Working

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Jan 13, 2022

Comment je suis passé de Lead Recruteur à Développeur Back-end

L’un de notre motto chez Matera ? Mettre en avant la diversité de nos profils. Et ça tombe bien, car dans nos équipes techs, nous avons plusieurs personnes en reconversion professionnelle ou anciennement reconvertis. …

Tech

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Comment je suis passé de Lead Recruteur à Développeur Back-end
Comment je suis passé de Lead Recruteur à Développeur Back-end
Tech

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Jan 12, 2022

Pourquoi la diversité est importante en entreprise (et particulièrement en tech)

L’un de notre motto chez Matera ? Mettre en avant la diversité de nos profils. Et ça tombe bien, car dans nos équipes techs, on prône l’égalité des chances et la mixité des équipes. …

Development

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Pourquoi la diversité est importante en entreprise (et particulièrement en tech)
Pourquoi la diversité est importante en entreprise (et particulièrement en tech)
Development

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Dec 17, 2021

À la rencontre des onboarders et des customer sucess chez Matera

Bon, ce n’est pas nouveau mais Matera connaît actuellement une forte croissance. Et qui dit forte croissance, dit recherche de nouveaux talents ! Aujourd’hui, nous vous proposons de partir à la rencontre de Léna, Onboarding Manager, et Amaury, stagiaire en tant que Customer Success Manager. …

Customer Sucess

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À la rencontre des onboarders et des customer sucess chez Matera
À la rencontre des onboarders et des customer sucess chez Matera
Customer Sucess

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Jun 15, 2021

Développer les solutions internes : l’Art de poser les bonnes questions

Matera est en hypercroissance. Oui, il y a de quoi se réjouir ! Mais savoir gérer cette croissance est primordial. Dans l’équipe technique, on a su s’y adapter en s’organisant en squads. Une squad chez Matera c’est : Un Product Manager (PM) ; Un Product Designer (PD) ; Un ou…

Development

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Développer les solutions internes : l’Art de poser les bonnes questions
Développer les solutions internes : l’Art de poser les bonnes questions
Development

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Apr 1, 2021

D’étudiants à apprentis, retour sur 10 mois de progression au sein de l’équipe tech

Trouver une alternance en développement web, même en période de Covid est plus aisé que dans les autres domaines. Mais après 6 mois de stage chez Matera, plutôt que de changer d’entreprise et découvrir de nouvelles choses, nous avons décidé de rester aider les Syndics coopératifs de copropriété. Should I stay or should I go? Nous nous…

Alternance

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D’étudiants à apprentis, retour sur 10 mois de progression au sein de l’équipe tech
D’étudiants à apprentis, retour sur 10 mois de progression au sein de l’équipe tech
Alternance

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Mar 4, 2021

De 35 à +100 collaborateurs en période de Covid : récit de ma première année en RH chez Matera

Cela fait maintenant un an que j’ai rejoint Matera en tant que première membre de la team RH. Rétrospective de ma première année chez Matera qui a été géniale et mouvementée (de 35 à +100 collaborateurs en période de Covid 😮) ! C’est après ma rencontre avec Raphaël, Jeremy et…

Rh

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De 35 à +100 collaborateurs en période de Covid : récit de ma première année en RH chez Matera
De 35 à +100 collaborateurs en période de Covid : récit de ma première année en RH chez Matera
Rh

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Feb 18, 2021

Comment organiser une équipe tech qui grossit (x6 en 1 an) ?

Comme l’a bien expliqué notre CTO Jeremy dans sa rétrospective 2020, l’organisation et les rituels de l’équipe sont éphémères et évoluent très régulièrement avec la croissance de l’équipe. En un peu plus d’un an, l’équipe technique chez Matera est passée de 4 à 25 personnes. …

Tech

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Comment organiser une équipe tech qui grossit (x6 en 1 an) ?
Comment organiser une équipe tech qui grossit (x6 en 1 an) ?
Tech

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Feb 9, 2021

Vendre en B2C, c’est de la bombe bébé

On présente souvent la vente B2B comme le nec plus ultra voire le graal à atteindre pour tout commercial en quête d’apprentissage. “Vendre à des C-level uniquement”. Ces quelques mots font office de sirènes, et rares sont donc les commerciaux capables de résister à leur appel. …

Sales

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Vendre en B2C, c’est de la bombe bébé
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